Практикум «Пять причин нестабильного дохода, или Как иметь предсказуемый рост в бизнесе»

Если Вы ловите себя на мысли, что:

• Нет полной уверенности в стабильности будущего;
• Мало времени на что-то другое, кроме бизнеса;
• Ваше обучение и обучение сотрудников не дает реальных изменений;
• Деньги есть, а счастья нет;
• Не знаете, как бороться с ленью и инертностью персонала; Клиенты есть, но их мало (не всегда есть, не преданны вам.).

Тогда практикум — для Вас!

НА ПРАКТИКУМЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• Пять ключевых навыков руководителя, неизменно позволяющие добиваться планов производства и продаж;
• Главный инструмент для поднятия Боевого духа в коллективе;
• Последовательность работы с сотрудниками, которая мгновенно поднимет их самостоятельность и инициативность;
• Кейсы (реальные примеры) производственных игр, позволяющие пробить финансовый потолок и другие показатели;
• Технологию общения с клиентами и партнерами, позволяющую избегать расстройств, возражений и иметь вам конкурентное преимущество;
• Четкий алгоритм действий для вывода дохода и производственных показателей  на новый уровень;
• ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ И УПРАЖНЕНИЯ!

Вы получите не просто теорию, а отработаете НОВЫЕ НАВЫКИ, которые сможете сразу применять в общении с людьми!

Помимо работы в качестве тренера, имеет 9-летний опыт управления персоналом и собственный успешный опыт в продажах. Самый востребованный бизнес-тренер 2015-2017 гг. РС(Я) — провел более 10 семинаров и практикумов по приглашению Министерства инвестиционного развития и предпринимательства РС(Я), Национальной Ассоциации рестораторов, отельеров и туризма «Ассоциация гостеприимства РС(Я)», ГБУ Бизнес-инкубатор РС(Я), Бизнес-школы, Клуба расширения бизнеса и др. общественных организаций.  Общее количество бизнесменов РС (Я), принявших участие в его практикумах — более 1000 человек. Только за последний год на его семинарах побывало более 300 владельцев бизнеса и руководителей из г.Якутск и других населенных пунктов Республики.

Среди постоянных слушателей семинаров-практикумов Каримова Рашита: соучредитель и управляющие ресторанного холдинга А.Скрипина, соучредители и директора мебельных салонов "Виктория", учредители и директора группы компаний "Оптимист", генеральный директор кадрового агенства "Статус", собственники ресторанов "Махтал", "Мерси", Трапеза" и мехового салона "Сэрбэкэ", собственник ресторана "Адмирал", собственник салона обоев "Wall Master", собственник и директора ООО "Камелек" и др.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:

«У нас в компании мы во всю играем. Выявлено много победителей (многие победители для меня были открытием — они такие скромные, были не заметны, и именно благодаря играм мы их заметили). Уже появились рекорды по продажам в некоторых подразделениях, во всю движуха началась. Игры придуманы по всем подразделениям — вплоть до уборщиц и гардеробщиц. Один управляющий себя очень хорошо проявляет, даже придумывает такие интересные названия для своих игр, например для уборщиц придумал игру "Ниндзя", то есть кто будет самый не заметный в уборке. На первом этапе уже выявился победитель по предприятиям — это  ресторан «Махтал». Они очень мощную представили программу. Большое спасибо за тренинг, теперь все знают кто есть «Игроки» и «Жертвы». И сейчас каждый руководитель знает — почему важно играть, что значит высокий "боевой дух"! СПАСИБО!»

Лукина Н.И., ресторан Махтал, меховой салон «Сэрбэкэ», кафе «Трапеза» и др.

«Раньше я была "машиной для решения проблем". После обучения возросла доходность, работаем без кредитов. Прибыль компании за март увеличилась на 45 %. Из 5 подразделений 3 подразделения перевыполняют план. Один из руководителей смог поднять с «колен» заведение. У меня появились новые проекты, новые возможности. Больше времени появилось на общественную работу и хобби. Сейчас сотрудники сами приносят результаты и идеи по продвижению компании».

Татьяна Тымырова, директор "Ресторанного холдинга Александра Скрипина"

Дата: 4-5 мая 2018 с 10:00 до 18:00
Место: г. Якутск

Подтвердить свое участие можно следующими способами: