Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Каждый руководитель мечтает о сотрудниках, работающих с полной самоотдачей, стремящихся выполнить свою работу быстрее и качественнее, ответственных за результат команды, повышающих свои профессиональные знания и готовых делиться своим опытом с другими. От каких действий руководителя зависит то, каких сотрудников в вашей компании будут больше?
Практикум Андрея Сизова по эффективной мотивации персонала в МУРМАНСКЕ!
«Как максимально реализовать возможности вашей компании без дополнительных вложений»
1. Каковы ваши нереализованные источники дохода, связанные с управлением персоналом?
2. Что такое «основной принцип управления», который чаще всего нарушается?
3. Как руководитель становится причиной неисполнительности и безответственности персонала и что нужно изменить?
4. Как легко и без напряжения добиться участия и инициативы от подчиненных?
5. Почему сотрудники, готовые «напрягаться» для достижения результатов начинают чувствовать себя лишними?
6. Из-за какого действия руководителя люди начинают работать хуже?
7. Какими действиями руководитель притягивает к себе и в компанию негатив и проблемы
Вы получите ответы на эти вопросы и точно сможете увидеть, где вы теряете деньги и энергию, как владелец или руководитель.
Вот отзывы от участников предыдущего Практикума:
"Когда я раньше читала в отзывах о программе – «жаль, что я не прошел эту программу раньше!» — я считала это обычной похвалой хорошего обучения. Теперь я пишу: «Жаль, что я не овладела этими навыками раньше!» Пять, десять, пятнадцать лет назад. Наша компания была бы во много раз больше и успешнее, если бы мы, ее руководители, прошли эту программу, когда бизнес только начинался. И я рада, что теперь нашу компанию ожидает неизбежный успех!"
Хайруллина Светлана Эдуардовна,
сеть салонов оптики «Точка зрения», директор и совладелец, г. Пермь
"С первого дня обучения меня не покидало ощущение, что именно с этого курса нужно было начинать обучение по управлению организацией. Это действительно так. Теперь точно это понятно. Жаль, что не узнали раньше. Но лучше поздно, чем никогда. Благодарю создателя курса, и всех сотрудников, которые помогли нам стартовать и помогают обучаться. Это действительно очень ценно и даёт большую уверенность, что всё получится теперь."
П Б., владелец бизнеса, г. Иркутск
"Ура! Мы прошли практикум. Что он дал? Большое желание никогда, никогда, никогда не возвращаться к прошлым привычкам. Очень много правильных слов, мотивирующих на движение."
И. Б., владелец бизнеса
«Сейчас, после прохождения этого тренинга, меня переполняет желание быстрее реализовать все полученные здесь знания. Мне не терпится, так как я сам, на своем опыте, убедился в том, что все, что я здесь тренировал – РЕАЛЬНО РАБОТАЕТ. Я счастлив, что попал сюда, и сожалею только о том, что это не произошло раньше. Сейчас мой взгляд на проблемы перевернуло с ног на голову. Я вижу свои ошибки в прошлом, и теперь понимаю, почему раньше все шло под откос. Я и не мог представить, как выбраться из этой ловушки. А тут — бах – свет в конце тоннеля. Это непередаваемое ощущение. Чтобы понять, надо просто это пройти. Я словно узник, сбежавший из замка! Желаю каждому таких же ощущений!"
Аносов Виктор, соучредитель компании "Висла" г. Самара
"Очень интересный семинар и очень интересная информация и упражнения. Пройдя обучение,я ещё больше поняла, что занимаюсь совсем не тем, чем нужно — решением чужых проблем! И я поняла ещё больше, что заниматься этим больше не хочу. Сегодня было всё про меня! Данные, которые меня сегодня вдохновили, и не дали не только понимание, но и надежду, что можно что-то изменить и выйти из бега по кругу."
С. Г., владелец бизнеса, г. Москва
"Во время обучения приходило много как озарений, так и сожалений за "суровые прожитые годы". Понимаю теперь причины этого, ведь я сам пытался решить все проблемы, и их становилось все больше. Но лучше поздно, чем никогда! После прохождения тренинга и постепенного внедрения я почувствовал кайф свободы от проблем. Почувствовал самостоятельность и ответственность руководителей за результат компании. Теперь это состояние стало обычным, прошлое уже забывается. Поменялся взгляд,
поменялось мое отношение ко всему происходящему и не только в компании. Теперь нужно продолжать работать над собой, применять, применять и применять навыки, получая от них удовольствие и меня свой мир к лучшему. Есть инструмент и есть знания как им пользоваться. Это дает уверенность в завтрашнем дне".
Сергей Волков
владелец, ООО “Невские весы”, г. Санкт-Петербург
Контакты для связи: 8-906-286-41-81 (Владимир), (8152)-20-81-81